人喜欢改变他们不必

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下图显示了我们公司使用的技术 中使用的技术 中使用的技术 问您如何估计完成工作 任务所需的时间？ 答分配给团队的各个任务的工作时间是根据分析师和 以 形式提供的收集的需求来估计的。当他们到达团队时团队会估算工作的时间消耗。然而值得补充的是 团队面临的挑战不是重复工作估算往往是我们工作的开始而不是我们必须满足的 具有约束力的最后期限。我们经常以所谓的形式来探讨这个话题 尖峰持续 只有当我们开始实现或分析代码时提出的估计才会变得更加可靠。

发展与效益 问公司有哪些发展机会？ 答在 有发展和不断学习的机会。首先如果有被永久分配到个项目甚至团队。环境在不断变化因此我们公司经常出现新的团队涵盖新的业务领域。其次每个员工都有自己的培训预算他或她可以将这些预算用于履行其职责所需的培训和课程。您所需要做的就是 克罗地亚电话号码列表 提交使用预算的请求来接受您感兴趣的培训。 问 使用什么计算机？ 答首先我们不强迫任何人在特定的操作系统上工作。公司里有人使用 计算机也有人使用 计算机。



尽管我们主要使用具有以下参数的计算机配备 处理器  磁盘或类似配置的 英寸。固定计算机可以连接到 显示器 问 提供哪些员工福利？ 答在公司我们给予了很大的自由来选择非工资福利这使得 的工作更具吸引力。在办公室工作的人们每天可以吃到丰富多样的早餐喝上好的咖啡和果汁天热的时候还能吃到美味的冰淇淋。每周三您可以与工作中的朋友在 租用的大厅里打排球每个团队都有个可用于整合的预算。该公司补贴购买耳机这可能是工作中需要的因为有些人喜欢将自己与外界声音隔离。