風格指南是關於您的品牌的語言使用

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您需要確定您的團隊成員是否了解當地趨勢和表達方式、流行文化、新聞、文化規範等。如果您的團隊中沒有這樣的人，通常會為此目的尋找母語文案或翻譯。 您選擇的人（無論是內部僱用、作為自由工作者還是透過代理商合作夥伴僱用）必須是專家作家和編輯，並且能夠理解和傳達行銷訊息以實現特定的業務目標，並適應當地語言和規範。從一種語言到另一種語言的簡單翻譯是不夠的。 以下是您希望內容專家具備的一些技能： 深入了解主題（您的業務、產品/服務、解決方案和關鍵行銷訊息）。

擅長商業寫作，維持品牌的基調、風格和行話。 具有足夠的創造力和技巧，可以為目標受眾改編文本，同時保持其原始目的和意義。 3. 創建風格指南 如上所述，翻譯行銷資料時保持行銷訊息的本質非常重要。然而，翻譯內容的創意、有趣和「與時俱進」也很重要。 這就是為什麼您應該為您 日本電話號碼 的品牌創建風格指南。格式、語氣和行業特定術語的一組 說明。它可以幫助組織內部和外部的人員保持一致性、改善溝通並獲得高品質的內容。



儘管一致的品牌塑造可以使 年收入增加 23% ，但只有25% 的企業擁有持續執行的正式品牌指導方針。您的企業不要陷入這種模式！開始編寫你的風格指南，有時也稱為品牌書。 例如，就語氣而言，風格指南可能建議語氣是非正式的而不是商業的。您還應該包括您想要與您的品牌相關的關鍵“流行語”，以符合搜尋引擎優化（稍後會詳細介紹）。最後，風格指南應提供具體範例，說明如何在原始內容中運用這些指南。這樣，您的內容專家將獲得可供回顧的參考資料，使他們能夠更快、更輕鬆地將內容調整為當地語言，同時保持風格、術語和品牌形象的一致。